Una mujer de 60 años recibió una pensión compensatoria de 1.500 euros mensuales tras divorciarse después de casi tres décadas de matrimonio. No obstante, la Justicia rechazó su solicitud de incrementar esa cifra a 3.500 euros y desestimó además la indemnización de 200.000 euros que reclamaba por su dedicación a la familia y las tareas del hogar.
La Audiencia Provincial de Madrid confirmó esta decisión. La pareja convivió durante 28 años bajo el régimen de separación de bienes.
La mujer, que trabajó en el ámbito de la música, desarrolló poca actividad laboral y no cotizó durante los años necesarios para acceder a una pensión contributiva de jubilación.
El primer fallo le otorgó el uso de la vivienda familiar y estableció una pensión de 1.500 euros mensuales hasta la jubilación de su exmarido. A partir de ese momento, la prestación equivaldrá al 40 % de la pensión de jubilación del hombre.
La sentencia garantiza que la mujer perciba al menos 1.500 euros mensuales durante los tres años posteriores al primer fallo.
### Motivos para rechazar la indemnización por tareas del hogar
Uno de los puntos centrales del recurso fue el pedido de una compensación económica por el tiempo dedicado al hogar y a la familia.
La legislación española contempla que, en matrimonios con separación de bienes, el trabajo doméstico puede computarse como contribución a las cargas familiares y dar derecho a una compensación al finalizar ese régimen.
Sin embargo, el tribunal consideró que no correspondía conceder el pago solicitado.
Los jueces reconocieron que la mujer asumió la mayor carga en el ámbito doméstico, pero destacaron que la familia contó con ayuda contratada de forma sostenida, y no solo durante un periodo de enfermedad de la demandante.
Según la resolución, esa asistencia impidió concluir que la mujer estuviera plenamente dedicada a la familia.
Además, la sentencia señaló que no existen pruebas de que ella haya renunciado expresamente a su trabajo para ocuparse del hogar, dado que había dejado de trabajar antes del matrimonio.
Por estos motivos, la Audiencia rechazó también la indemnización de 200.000 euros.
### Razones para mantener la pensión en 1.500 euros
La mujer solicitó un aumento de la pensión compensatoria, elevándola de 1.500 a 3.500 euros mensuales, argumentando el desequilibrio económico derivado del divorcio.
El tribunal reconoció dicha diferencia y tuvo en cuenta que la demandante, a sus 60 años, presenta problemas de salud y difícilmente mejorará su situación con el tiempo.
No obstante, los magistrados subrayaron que la pensión compensatoria no se concede de forma automática tras una separación o divorcio, ni tiene como finalidad igualar completamente las economías de los excónyuges.
Para fijar la cuantía, se evaluaron el patrimonio y los ingresos que ya posee la mujer.
Entre sus bienes figuran una plaza de garaje que genera ingresos por alquiler, la mitad de la renta de una vivienda arrendada —912,50 euros— y el usufructo vitalicio de un chalé donado por su exmarido.
A partir de estas consideraciones, la Audiencia estimó adecuado mantener la pensión mensual en 1.500 euros y rechazó el aumento solicitado.
El fallo concluyó que ambos cónyuges contribuyeron al sostenimiento de las cargas familiares: ella de manera personal y él mediante su aporte económico.
Por esta razón, los jueces descartaron que el exmarido se hubiera enriquecido injustamente a costa del sacrificio exclusivo de la mujer.
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