Hoy se cumple el plazo que impuso el gremio al Gobierno para que los convoque a discutir una recomposición salarial. De no recibirla, el sindicato ya tiene decidida una nueva medida de fuerza que afectará el dictado de clases.
Hoy se cumple el plazo que impuso el congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) al Gobierno para que los convoque a discutir una recomposición salarial que responda a las demandas del sector.
De no recibirla, el sindicato tiene decidido iniciar medidas de fuerza que incluyen un paro de 48 horas, según adelantó el secretario adjunto de la seccional Paraná de Agmer, Martín Tactagi.
Posible paro
El dirigente manifestó que en el congreso de la entidad la semana pasada decidieron “exigirle al gobierno que reabra la discusión salarial junto con otras cuestiones vinculadas con la normativa que ha establecido para perseguirnos frente a las vías de paro”. Y agregó en declaraciones a Radio Barriletes que si para el 23 de octubre no se convoca al diálogo la comisión directiva central ha sido mandatada para que fije un paro por 48 horas.
Además, el congreso exigió al Ejecutivo “una inmediata convocatoria para volver a discutir una pauta salarial que repare la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores de la educación”. Y que “dicha convocatoria se realice no más allá del miércoles 23 de octubre del 2024”.
“De no recibirla, mandatar a la comisión directiva central a determinar las acciones a seguir», votó el gremio. Además, solicitó la constitución de una comisión para tratar la reformulación de la Resolución 2771/24 CGE”, que fijó en las escuelas las declaraciones juradas para docentes y no docentes como forma de controlar asistencia, sobre todo en jornadas de medidas de fuerza.
El conflicto sigue abierto
El miércoles 9 del actual sesionó en Paraná el plenario de secretarios generales de Agmer, que declaró, que “el conflicto sigue abierto”.
Cabe recordar que el Ejecutivo decidió, el 24 de septiembre y por segunda vez, abonar por decreto el aumento a los trabajadores de la educación. E incorporó a la grilla el Fondo de Incentivo y el adicional por Conectividad, que paga con recursos provinciales.
Así, un docente que trabaja jornada simple (carga semanal de 20 horas) recibe $33.200 en concepto del nuevo Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) más $24.800 por Conectividad. Un total de $58.000 adicionales. Y un maestro que trabaja jornada completa cobrará $66.400 más $49.600 por esos ítems. Un total adicional de $116.000.
Aumento por decreto
El gobernador Rogelio Frigerio firmó el decreto que otorga a partir de septiembre un aumento salarial a los docentes entrerrianos. La norma contempla la totalidad de los pedidos que plantearon los gremios. “Con un enorme esfuerzo y una inversión de más de $70 mil millones, el Gobierno provincial vuelve a poner a la educación como uno de los principales ejes de gestión”, se indicó oficialmente.
En el articulado se responde también con la cláusula de garantía respecto de la inflación solicitada por los gremios, con el haber mínimo por encima de la canasta básica que reclaman y con el aumento en el ítem movilidad, entre otras demandas. A la vez, se contempla el pedido gremial de que todos los incrementos que se apliquen sean remunerativos.
Fuente: Entre Ríos Ahora
